Training / career advancement
研修制度・キャリアアップ
有限会社モストではそれぞれの社員にあった働き方を提供するために、多彩な制度を用意しています。
働く社員のことを一番に考えて整備した、社員ファーストな取り組みや制度を紹介します。
Welfare
福利厚生
充実した福利厚生
家族手当（配偶者10,000円・専門、短大、大学生20,000円・高校生15,000円・中学生以下10,000円）や特別休暇、また作業着や安全靴・道具を支給しています。
トレーニングルームと休憩室完備・シミュレーションゴルフルーム完備など面白い要素もあります。
Training
教育研修
キャリア形成をサポートする、
多彩な教育研修
お客様からご依頼を受けた現場で実際に作業をしながら覚えていきます。先輩が隣について指導してくれるので未経験の方も安心です。前職が介護士やカメラマンなど建設業に関係がなかった者もいます！
